Motivationsfaktor

Die Studie „CVO-Barometer 2011 – Trends im Fuhrparkmanagement“ kommt zu dem Ergebnis, dass der Einsatz von User Chooser-Modellen erheblich zur Motivation der Arbeitnehmer beitragen kann. Deshalb beziehen vor allem Unternehmen mit mehr als 100 Angestellten ihre Mitarbeiter in die Auswahl des Dienstwagens mit ein – doch viele deutsche Unternehmen nutzen die Potenziale, die der Einsatz von Dienstwagen als Incentives bietet, nicht umfassend. So sind in kleineren Unternehmen mit unter 100 Mitarbeitern die Auswahlmöglichkeiten deutlich eingeschränkt: 75 Prozent der befragten Unternehmen gaben an, ihren Angestellten kein Mitspracherecht bei der Fahrzeugwahl einzuräumen. In Unternehmen mit 100 bis 999 Mitarbeitern hingegen dürfen 63 Prozent der Arbeitnehmer bei der Wahl ihres Dienstwagens mitreden: 43 Prozent dürfen frei innerhalb eines bestimmten Budgets wählen, die übrigen aus einer vorgegebenen Liste. In den Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern gaben sogar 74 Prozent an, 40 Prozent ihrer Mitarbeiter den Dienstwagen innerhalb eines bestimmten Budgets frei und 34 Prozent ihre Wahl anhand einer vorgegebenen Liste treffen zu lassen. Unter www.arval. de kann die vollständige Studie abgerufen werden.